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踔厲奮發(fā)，篤行不怠 公司召開2022年度領導班子和領導人員述職考評會議
發(fā)布者：人力資源部 文件來源：所報 發(fā)布日期：2023-02-13
按照國機精工《下屬企業(yè)領導班子及成員綜合考評、黨組織書記抓黨建述職考評及干部選拔任用工作 “一報告兩評議”的通知》相關部署，1月17日，公司組織召開2022年度領導班子和領導干部述職考評會議。國機精工董事、總經理、黨委副書記蔣蔚、總經理助理兼黨建工作部部長王延輝視頻參會指導，國機精工紀委書記羅勇、副總經理閆寧蒞會指導。會議由公司黨委副書記、總經理李超杰主持，公司外部董監(jiān)事、領導班子、中層干部、職工代表共計50余人參加會議。
會上，李超杰代表領導班子作述職報告，從黨建工作、經營工作等各方面匯報了2022年履職情況，分析了存在問題并提出改進措施。他強調2022年在國機集團、國機精工的正確領導下，公司黨委、董事會、經營層面對疫情反復、高溫限電等嚴峻環(huán)境，堅決貫徹執(zhí)行“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要工作指示，圍繞戰(zhàn)略目標，聚焦主責主業(yè)，團結帶領廣大干部員工攻堅克難，埋頭苦干，全力以赴推動各項年度目標任務的圓滿完成。2023年，面對更為嚴峻的市場形勢和更大的壓力挑戰(zhàn)，公司全員將踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以更加負責的工作態(tài)度、更加飽滿的精神狀態(tài)，錨定全年目標、強化技術提升、實現(xiàn)營銷突破，推進公司經營工作再上新臺階，推動公司黨建和黨風廉政建設取得新成效。
公司領導班子成員分別就分管工作年度開展情況進行個人述職匯報。
會議最后，與會人員根據述職述廉情況，以無記名投票的方式從工作實績、德能勤績廉等方面對公司領導班子進行了民主測評，并對公司2022年度干部選拔任用工作和新提拔的干部進行了民主評議
